Veröffentlichungen

Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren Stolzenberg, Kerstin, Heberle, Krischan

Stolzenberg K, Heberle K (2013)
Change Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren.
Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung,
3. Aufl. Springer, Berlin Heidelberg New York

"In diesem Buch, einem der erfolgreichsten Fachbücher zum Change Management, zeigen zwei erfahrene Organisationsentwickler, wie man einen Veränderungsprozess nicht nur fachlich, sondern auch psychologisch erfolgreich gestaltet: Indem man 4 zentrale Bereiche einbezieht – Vision und Ziele, Kommunikation, Beteiligung und Qualifizierung. Die Darstellung ist direkt und praxisnah: Das ganze Buch ist aus konkreten Handlungsanleitungen, detaillierten Vorgehensweisen, Ablaufschemata, Gesprächsleitfäden und Checklisten aufgebaut."

Zum Springer Verlag

"In diesem Buch, einem der erfolgreichsten Fachbücher zum Change Management, zeigen zwei erfahrene Organisationsentwickler, wie man einen Veränderungsprozess nicht nur fachlich, sondern auch psychologisch erfolgreich gestaltet: Indem man 4 zentrale Bereiche einbezieht – Vision und Ziele, Kommunikation, Beteiligung und Qualifizierung. Die Darstellung ist direkt und praxisnah: Das ganze Buch ist aus konkreten Handlungsanleitungen, detaillierten Vorgehensweisen, Ablaufschemata, Gesprächsleitfäden und Checklisten aufgebaut."

Zum Springer Verlag

Stolzenberg K, Snaphaan, D: Feedbackkultur – Schritt für Schritt zum konstruktiven und offenen Dialog

Stolzenberg K, Snaphaan, D
Feedbackkultur – Schritt für Schritt zum konstruktiven und offenen Dialog (S. 215-230)
in Zimmermann G, Hrsg. (2015) Change Management in Versicherungsunternehmen -
Die Zukunft der Assekuranz erfolgreich gestalten
Springer Gabler, Wiesbaden

"Top-Führungskräfte der Branche präsentieren State-of-the-Art-Wissen zu wichtigen Veränderungsprozessen."
Zum Springer Gabler Verlag

Scheinpflug R, Stolzenberg K, Hrsg. (2017) Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung

Scheinpflug R, Stolzenberg K, Hrsg. (2017)
Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung
Herausforderungen und Lösungsansätze
Springer Gabler, Wiesbaden

"Das erste Werk, das Komplexitätsmanagement unter dem Fokus Personal und Führung beleuchtet."
Zum Springer Gabler Verlag

OrganisationsEntwicklung

Heft Nr.4 |2012
Werkzeugkiste: 33. Visions- und Leitbildentwicklung

PDF